岗位职责：
1、负责合同管理和风险管理，争议纠纷应对等；
2、负责协同组织常法推进知识产权、商业秘密保护相关专项法律服务工作;
3、负责合规相关培训及合规文化建设、法治建设；
4、负责协同主责部门做好违规排查及整改事项；
5、其他部门经理交办任务。
岗位要求：
1、专业及学历要求：2025届法学相关专业应届毕业生；
2、敬业负责，细致严谨，有较强的学习能力和沟通能力。