安全员招聘简章
一、岗位职责
1.工伤全流程处置：负责工伤现场应急、伤情核查与上报，协助事故调查分析及整改落地；跟进医疗救治、伤残鉴定与理赔，对接相关单位，保障流程合规高效。
2.工伤预防管控：排查项目现场工伤隐患，制定落实预防方案；开展安全培训与警示教育，提升员工防护意识，降低事故发生率。
3.合规与资料管理：恪守安全及工伤保险相关法规，规范工伤申报、备案等流程；建立完善工伤及安全档案，实现闭环管理。
4.协同与隐患整改：参与日常安全巡查，督促各部门落实防护措施，跟踪隐患整改，复盘优化工伤处置流程。
5.其他工作：对接政府相关部门，处理员工工伤咨询与纠纷协调，完成领导交办的其他安全工作。
二、任职要求
（一）基本要求
1.年龄40周岁以下，本科及以上学历，安全工程、法学等相关专业优先；
2.身体健康，能适应现场工作，无职业禁忌，服从安排；
3.责任心强、严谨细致，具备良好的沟通协调、问题解决及抗压能力，原则性强。
（二）专业要求
1.具备工伤处置或安全生产管理经验，熟悉工伤认定、理赔全流程者优先；
2.精通《安全生产法》《工伤保险条例》等相关条例法规，具备扎实的安全专业知识；
3.持有安全员C证、注册安全工程师证书者优先，有事故调查经验加分；
4.具备公文写作能力，能撰写事故报告，熟练使用办公软件。
三、薪资福利
1.月薪1万元，优秀者可面谈，缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、加班/交通/餐补；
2.专项福利：定期体检、技能培训、年度奖金（具体面试介绍）。
四、工作地点
济南高新区汉峪金谷人力资源产业园。