一、岗位职责：

1、项目经理作为人力资源外包等服务外包项目的第一责任人，负责项目交付实施全过程管理，实现公司经营业绩指标。

2、根据项目合同，结合公司规范要求，编制项目实施方案，确定项目阶段目标，明确项目进度计划，制订安全生产和质量保证措施，协调人、财、物等资源有序推进计划实施，完成各项交付工作。

3、在授权范围内协调和处理与项目有关的内、外部关系，解决项目实施过程中出现的问题。

4、负责日常客户关系发展与维护，协助市场人员做好业务拓展工作。

5、负责项目信息的统计和分析，编制项目管理报表，总结项目交付经验，提升项目管理水平。

6、负责项目组成员的管理，包括对其工作进行布置、检查和指导，项目成员的内部考核及能力提升工作。

7、执行公司或上级交办的其它工作。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源管理相关专业毕业。

2、2年以上人力资源行业从业经验，至少1年的团队管理经验。

3、精通管理技能、危机（突发事件处理）技能、所辖业务的专业技能、预算成本

控制技能。

4、熟练运用word、PPT、excel等office办公软件。

5、具有良好的人际理解能力、沟通协调能力、学习能力、执行力。

三、薪资待遇：

1、月薪6-10k，跟业绩完成情况挂钩，缴纳五险一金。

2、各种综合补助及节假日福利。

四、工作时间：

标准工时，根据项目情况进行安排。

五、工作地点：

山东省济南市高新区汉峪金谷人力资源产业园。