岗位内容：
1. 制定销售计划并负责执行，定期分析销售数据并提出改进方案。
2. 协调与业务相关的活动，例如促销、品牌推广等。
3. 协助制定招商政策和经销商管理制度。
任职要求：
1. 具备较强的销售能力和团队协作能力。
2. 熟悉市场调研和数据分析，并能根据分析结果提出有效的营销策略。