岗位要求:
1、21-35岁，有狼性销售精神 做过医美相关管理层优先 医美网络咨询管理或医美现场咨询经验的优先。
2、2-5年及以上营销团队的管理经验，熟悉美容行业专业知识或有医美行业实际从业经历的优先 有多年电网管理经验的优先。
3、执行力强，有良好的服务意识，善于沟通，有较强的应变能力和抗压能力
工作内容
1、负责小组各周期时间段的数据分析并及时反馈
2、负责日常例会开展，同时实时检查部门人员工作，人员帮带并找出不足，及时指导纠正，以提高人员工作能力。
3、制定小组的营销任务，并量化细化到个人
4、配合上级调配部门人员，配合线下咨询师完成客户跟进工作
5 管理整个部门 制定销售计划和跟进组员的实时情况。
薪资待遇:
底薪资构成：底薪+绩效+提成 。综合薪资在1万-15K左右 ，具体薪资面谈 ，凭能力拿高薪
五险+双休