岗位内容：
1. 安排订单配送。
2. 会做简单的台账。
3. 定期盘点，巡店。

任职要求：
1. 具有1年及以上的门店管理经验。
2. 拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。
3. 具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。