为满足公司快速发展和业务扩张所带来的人员需求，构建企业人才梯队，特招聘选拨一批具有可塑造性的应往届大学毕业生，经过全方位系统培养，为企业发展提供管理人才储备。

一、任职要求：

①人力资源、工商管理、商务英语、化工、生产制造与计划、成本控制、质量管理等专业；

②大专、本科及研究生学历；

③2024届毕业生及2025届毕业生；

④具备良好的组织、协调沟通能力，积极主动，责任心强，注重细节，学习能力强，具备创新新思维。

二、职业发展规划：

①技术岗发展路径：

实习生-助理-专员-高级专员-工程师（研发类）-高级工程师-资深工程师

②管理岗发展路径：

实习生-助理-专员-主管-经理-总监-副总

三、薪酬福利：

①实习期间，提供有市场竞争力的薪资待遇；全面的系统培训、轮岗学习、导师指导。

②公司提供住宿及工作餐；

③带薪年假；

④公司设有完善的晋升渠道。

我们这里为员工提供广阔的发展空间，欢迎你的加入！