1.拟定公司发展战略和目标，指挥员工营销和销售等方面工作
2.协调各部门之间的合作，每月制订新房的销售计划和激励政策。
3.分析竞争对手的市场策略和销售模式，制订公司战略，提高市场占有率
4.监控项目的财务状况，确保开发回佣金时间。
5.跨部门协调合作，推动公司进一步发展壮大。
6.管理公司人员，包括招聘，培训和团队建设

岗位要求：有相关工作经验、需要有车

专科及以上学历

年龄35岁以下

有带团队经验优先

从事过房产平台经验优先

优秀者放宽学历

对团队无要求 但是具备组建团队能力