【岗位职责】
1. 协助总经理整理日常工作信息，包括会议纪要、文件资料、行程安排等；
2. 跟进总经理交办事项，协调各部门完成工作任务；
3. 适应高频出差，配合总经理全国范围内业务对接；
4. 以总经理作息时间为基准，确保随时响应工作需求；
5. 完成总经理临时安排的其他行政及事务性工作。
【任职要求】
1. 985/211院校人力资源专业本科及以上学历，应届生优先；
2. 需能适应高强度、灵活工作节奏；
3. 具备优秀的沟通协调与执行力，熟练使用办公软件；
4. 抗压能力强，能接受弹性工作时间及出差安排；
5. 做事细致严谨，具备一定的人力资源专业知识储备；
6. 可随时到岗入职。