岗位职责：
1.负责中高端岗位的招聘工作，满足公司人才需求
2.对接猎头供应商，管理招聘渠道并处理相关费用结算
3.推进招聘流程，协调跨部门协作确保招聘效率
4.优化招聘管理体系，提升供应商管理质量
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上中高端岗位招聘经验
2.具备中大型企业任职背景，熟悉招聘全流程管理
3.优秀的沟通能力与跨部门协作能力，工作主动负责
4.具备猎头经验且业绩良好者优先，有功率半导体行业招聘经验者优先