岗位职责：
1. 负责行政后勤（包括但不限于水电费、物业管理、车辆管理、电话费、饮用水供应、印刷公司等）的联系与费用报批工作；
2. 管理公司资质荣誉证书，确保其有效性和相关性；
3. 负责公司科研项目的申报工作，确保符合相关政策和要求；
4. 管理日常考勤，包括午餐统计
5. 负责公司人员招聘和员工档案管理工作；
6. 负责公司员工五险一金的增减员及汇缴工作；
7. 配合市场部同事完成平台入库、项目投标等工作；
8. 管理办公环境、物资采购及企业文化活动（包括团建、培训等）；
9. 负责公司微信公众号、视频号日常图文视频内容编辑、发布、维护、管理、互动；
10. 执行公司领导临时安排的其他相关工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业；
2.两年以上行政管理类或人力资源管理类相关工作经验；
3.熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策，具有人力资源管理师等相关专业证书者优先；
4.熟练使用办公软件及办公设备，具备数据分析能力及PPT/Excel高级操作技能；
5.良好的设计和内容创作能力，熟练掌握PS、PR、AE、BR、剪映等专业后期软件。
6.头脑清晰，思维敏捷，具有较强的计划与执行、人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
7.身体健康、品行端正、严谨细致、办事高效。

工作时间：
8：30-17：30 ，实行大小周工作制。

福利待遇：
生日福利、节假日补贴、每年体检、团建旅游、年底双薪、带薪年假、绩效奖金等