结合家族办公室核心职能，聚焦 3 类关键业务岗（财富管理、税务合规、家族传承等），岗位能力要求如下：
核心职责：
1.高净值客户开发与维护。
2.定制资产配置方案（含信托 / 保险金信托）。
3.推动家族财富保值增值与传承。
硬性要求：
1.本科及以上学历，金融 / 经济类优先。
2.有3 年以上私人银行、信托、券商高净值客户服务经验，历史管理 AUM 超 5 亿元。
3.持有证券 / 基金从业资格，CFA、CFP 等认证优先。
核心能力：
1.精通大类资产配置逻辑，熟悉家族信托等工具。
2.具备高端圈层渗透能力，能对接企业家、上市公司高管等客群。
3.严守客户隐私，合规意识极强。
薪资：（8000-10000+）+社保+提成