岗位职责:
1.建立健全合规管理体系，制定、完善合规制度、流程；
2.开展合规排查，评估监测合规风险，追踪问题整改；
3.推动合规管理信息化建设，提升管理数智化水平；
4.组织开展宣传培训活动，推动合规文化建设；
5.管理指导机构合规工作，开展内部违规问题问责及处罚监测分析；
6.开展合规审核，提出合规审核意见，把控合规风险；
7.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，法律、保险或经济专业。
2.2-3年以上工作经验，具有保险行业合规工作经验优先。
3.具有律师执业资格或法律职业证书。
4.其他：具有良好的团体沟通协调能力，能够积极开展团队协作，抗压能力强，有责任感。