2、完成负责区域得潜在质量风险排查，并协助相关部门解决疑难问题；

3、负责工厂生产工艺纪律、文件有效性、返工返修、关键点质量监控；

4、不断学习岗位专业知识，技能达到一岗通、成为技能标杆；

5、梳理现场质量问题，进行一定分析，从一个问题推动解决一类问题。

②任职资格

1、高中/中专及以上

2、18~50周岁，男女不限

3、具备新能源行业经验优先

4、普通话熟练，语言表达清晰

5、学习过程质量控制，具备问题汇报、分析解决能力

③薪资待遇 1.培训时长30-45个工作日 2.两个阶段的带薪培训

①了解产品的生产流程、工艺/品质要求和出现问题的解决方式

②学习‘’质量管理体系、质量过程与认证、质量安全排查和日常事务管理”

3.晋升机制：技术员-组长-分部主管- 经理

4.试用：底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6500+2500绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住，综合工资7000-9000 5.实习期:上六休一，10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天 6.吃住安排：2人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应；公司提供福利食堂，饭菜烹煮炸蒸应有尽有