8000-12000元
兰州大学第二医院1
【岗位职责】
一、战略推广经理
【岗位职责】
1.遵守公司各项规章制度,执行办事处确立的产品营销策略、目标,在上级指导下完成区域内销售目标
2.区域内市场调研,市场活动的执行,样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理
3.协助战略推广总监办理政府事务(招标、医保、物价等)
4.维持辖区销售秩序,主动处理冲、窜货事宜
5.制定周、月、季度工作计划,按公司嘀嗒管理要求执行并总结
6.收集反馈不良反应情况,协助药物警戒部开展相关工作
7.完成上级领导布置的其它工作
【任职要求】
1.统招大专及以上学历,医药相关专业
2.具有外资工作经历优先,既往销售模式不限,稳定性强
3.学习能力和抗压能力强,工作动力强,有激情,能适应市场挑战并推动业务增长
4.以结果为导向,有较强的市场推广能力
二、战略推广总监
【岗位职责】
1.在公司整体战略目标下,制定和确立区域产品营销策略、目标、销售计划,分解销售任务,监督指导员工销售工作,完成区域内的销售目标
2.负责战略客户、重点客户的维护,建立完善的客户档案,及时有效地处理客户意见,做好客户的分级管理工作
3.调研分析市场状况确定区域产品销售策略,制定和执行区域市场活动,做好工作计划与总结并及时上交
4.执行公司各项管理制度,制定办事处管理规定,负责所在办事处团队建设、绩效管理、嘀嗒管理及劳动关系管理等工作
5.负责政府事务工作,包括招投标、医保、物价等
6.销售合同的审批、监督、执行,销售费用的审批和管理
7.维持辖区销售秩序,主动处理冲、窜货事宜
8.收集反馈不良反应情况,协助药物警戒部开展相关工作
【任职要求】
1.统招本科以上学历
2.具有2年及以上外企医药推广业务管理经验,熟悉医药市场政策
3.具备卓越的团队领导力,能够带领团队完成市场开拓与指标突破,有优秀的业务复盘、资源整合能力
4.目标导向型管理者,抗压能力极强,具备外企标准的合规意识与管理思维
5.有开拓精神和较强的工作动力,富有韧性和攻坚克难的精神
【薪资福利】一、战略推广经理
薪资范围:一般综合年收入约15-30万元,销售业绩佳者综合年收入上不封顶
薪酬结构:底薪+补助【7K-12K】➕绩效奖金
二、战略推广总监
薪资范围:一般综合年收入约27-50万,销售业绩佳者综合年收入上不封顶
薪酬结构:底薪+补助【10K-20K】+绩效奖金
【招聘城市】紧急‼️‼️:以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕