薪酬范围：综合年薪 55 万以内
薪资构成: 25k基本薪资+奖金25w(季度发放奖金( 5:5),交通+通讯补贴1000左右(薪资外
要求：
1、全国 NKA 客户管理经验(益丰、老百姓、一心堂、健之佳、大参林、海王、全亿、国大等）
2、NKA 连锁管理层资源，新品进场能力，协议谈判和执行，项目合作等；
3、有国内头部工业(化药工业百强企业）经历；
4、有 otc 全国或者半个中国团队管理经验(50 人以上）
5、有零售品类定位和业务顶层设计经验和能力
6、处方药和非处方药经验均可，口服和外用经验均可；疾病领域涉及 消肿，非激素抗炎，止痛，外用(扶他林），竞品(星银医药）
工作职责：
1、负责全国范围内零售渠道的战略大客户开发、谈判及合作落地，完成年度销售目标。
2、建立并维护与大客户的长期战略合作关系，深度挖掘客户需求，制定合作方案。
3、分析市场趋势及竞品动态，制定大客户业务拓展策略，推动产品覆盖率及销量增长。
4、落实公司下达的销售指标，监控大客户销售进度，确保回款及利润目标达成。
5、收集并反馈零售终端市场动态、政策变化及客户需求，为管理层决策提供支持。
6、协助上级领导进行跨部门沟通与协调
任职要求：
1. 教育背景：医药、市场营销或相关专业本科及以上学历；；
2. 5 年以上医药行业零售经验，3 年以上 NKA 客户管理经验，熟悉零售渠道运作模式及关键决策流程。
3、有国内头部工业(化药工业百强企业）经历，有 NKA 连锁管理层资源，负责过新品进场能力，
协议谈判和执行，项目合作等。有 OTC 全国或者半个中国团队管理经验优先。
4、有零售品类定位和业务顶层设计经验和能力，具有良好的市场判断能力和开拓能力；有良好的沟通协调能力，抗压能力较强。