工作职责

1. 依据公司战略规划及年度经营目标,年度目标和工作任务的分解、修订,拟定公司各部门经营管理目标责任书；

2. 负责制作月度和季度、半年度、年度经营分析报告的报表；

3. 负责门店所有绩效考核 工作，建立运营指标考核数据库,对公司的目标任务完成状况进行评价分析；
4. 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.专科及以上学历，精通B／C端产品运营、用户运营等运营手段；
2.具备优秀的数据分析思维及需求拆解能力 有数据分析和策略运营能力，熟练使用SQL等数据分析工具，并且能从数据背后提炼出对业务的分析洞察；
3. 学习能力强，有较强的推动力及执行力，能接受房产经纪行业学习门槛高、回报周期长等特性；
4.. 清晰的分析逻辑以及良好的业务洞察能力，能快速发现问题、拆解问题并定位到影响业务的关键点；
5. 突出的协调和沟通能力，善于跨团队合作，能够高效获取信息及策略执行落