融合发展部副主任

（一）岗位职责：

1.协助公司发展战略规划，具体负责围绕国际传播、对外翻译出版和多元文化产业的外部商机收集与分析、资源对接与开拓、新业务判断与规划；

2.主导或参与内外部资源整合项目，推动跨部门、跨业务板块的协同合作，解决融合过程中的问题与矛盾；

3.拓展并维护政府、行业协会、合作伙伴等外部关系，争取政策支持与合作机会；

4.负责融合发展相关项目的策划、立项、实施及结项，把控项目进度、质量与成本，确保项目高效落地；

5.组织协调项目团队，明确成员分工，监督工作执行，及时处理项目风险与突发问题；

6.收集、分析行业动态、市场数据及合作案例，为融合发展策略提供数据支撑与决策建议，定期撰写融合发展报告，总结成果并提出改进方向；

7.负责推动开展包括但不限于公司对自有会议场地运营、文化产业多元化经营，完成公司制定的经营指标任务；

8.完成公司交办的其它工作项。

（二）任职要求：

1.本科以上学历，有海外留学经历者优先；

2.5年以上工作经验、3年以上文化领域业务管理经验，有国际传播及文化产业经营成功经验或丰富资源者优先；

3.拥有敏锐的商机洞察力和良好的分析判断能力、有强烈的业绩目标感、具备盈利和成本意识；

4.资源整合能力突出、善于创新、乐于挑战，能够独立完成商业计划书、经营计划、分析报告等材料的撰写及商务谈判、项目推进与管理等工作；

5.有政府资源对接、行业合作经验或相关职业资格证书者优先；

6.具备项目落地能力，需承担经营考核指标。