岗位职责：

1. 负责海外区域业务开发、跟进和管理，为区域团队提供商务支持，包括不限于商务谈判；

2. 负责海外区域团队的管理和培训，对区域整体业绩负责；

3. 负责海外区域经销商、大客户的开拓，海外事业部的建设及运营。

4. 负责海外区域市场调研、属地管理等

任职资格：

1、5年以上机械相关行业，国际区域营销管理经验优先，行业先聚焦，后再扩大；

2、擅长英语或其他小语种；

3、有较强的区域销售团队管理能力，业务开拓能力、沟通谈判强；

4、有30人左右团队管理经验，有海外出差及参展经验；

5、可接受海外出差。