职位描述
岗位职责
- 市场洞察：分析行业市场及竞品动态，主动密切关注客户需求变化，正确判断市场趋势，寻找找商业机会并预防可能的危机；
- 产规判断：掌握现有机制，合理把优秀达人、包装及模式创新等结合分析，不断向研发部反馈产品升级建议；
- 机制把握：基于现有机动、分配、优势差异包装达人合作概念等，结合分析及时改进内部合作流程及开发拓策略；
- 内容分析：精准把控达人的类型和风格，诊断分析达人内容转化效果，主导设计和优化达人直播或短视频内容，对内客团队的产出提出调整建议；
- 资源开拓：帮小组挖掘、拓展和维护各类达人资源，建立良好合作关系，推动合作达成；
- 业绩管理：结合重点业务方向，制定并分解小组及个人的销售目标，确定达成目标的关键路径和方法，带领小组复盘业务卡点，给予组员有效的改进建议和策略，领导团队完成销售任务；
- 人员培养：按既定流程完成基础人员管理工作，按指引响应组员诉求，针对不同的个体采取不同的指导方式，沉淀经验方法论，提升组员的专业能力；
任职要求
- 经验资源要求：3 年以上抖音 / 快手商务 BD 实操经验，2 年以上团队管理经验，膳食保健建成品母婴营养养行业优先，拥有相关达人资源优先；
- 专业能力要求：较强的市场开拓、目标管理、产品策略把控及内容分析转化能力。
- 岗位素养要求： ①较强的自驱力及目标导向，成就动机强，不断挑战实现自我价值； ②沟通表达能力强，能有的商务谈判和灵活变通能力； ③具备良好的领导力，能有效整合协同，带领团队完成工作目标； ④较强的责任心和抗逆性，能适应快节奏的工作；
- 赋能成长：具备良好的培养意识，愿意帮助员工提升能力，驱动团队成长；
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕