1、负责商业公司战略规划、经营管理及目标达成；
2、根据集团战略目标，制定商业公司年度经营计划、年度预算等，并监督执行情况；
3、负责商业公司经营管理方案及操作流程的制定；
4、同各部门负责人协作，完成商业公司各项管理规章、制度的制定，做好风险管控的统筹工作；
5、负责主要核心业务，协调跨部门工作，维护重要客户和政府相关关系；
6、负责公司团队建设，打造人才供应链，做好人才梯队建设；
7、宣导企业价值观，建立文化准则，升级组织心智。