岗位职责：
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行
2.负责公司日常行政工作的运行
3.协助管理公司重要资质证件
4.负责协调当地政府关系
5.协调公司内部其它行政人事等工作
6.完成上级主管交办的其它工作
职位要求：
1.大专学历，英语，人力资源，行政管理等相关专业
2.三年以上行政工作经验
3.有当地政府部门资源，熟悉当地用工制度
4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力
5.英语表达较流畅，具备熟练的英文读写能力。