岗位说明：负责具体客户开发与服务落地，聚焦 “信用、融资、资产、基础支持” 四类业务，深度挖掘企业需求，推动服务签约与回款。

岗位职责：

1. 客户挖掘：通过 “线上咨询响应（官网 / 短视频私信 2 小时内回复）+ 线下上门尽调（获客后 3 天内拜访）” 获取线索，按分工定向开发（如融资经理主攻制造业企业）；

2. 需求分析：对接企业痛点（如 “失信导致招投标受限”“短期资金周转缺口”），结合服务矩阵设计方案（如 “信用修复 + 6 个月应急资金” 组合），明确服务周期与定价（如信用修复 10 万元 / 单）；

3. 服务跟进：协调运营团队启动服务（如提交资产处置所需的产权证明），每周向客户同步进度（如 “融资材料已提交银行初审”）；

4. 客户维护：每月回访已签约客户，推送行业政策（如 “中小微企业融资贴息政策”），推动续约或推荐新客户（参与 “推荐返佣”：老客户推荐成交享 10% 服务费返佣）；

5. 数据反馈：每日记录客户需求（如 “希望系统自助查询进度”）与服务问题（如 “资产估值低于预期”），提交团队长汇总。

二、任职要求​

教育背景：27-35岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。​

工作经验：1 - 3 年商务拓展、销售或市场相关工作经验，有金融领域经验者优先；具备成功的合作案例，熟悉行业客户需求与业务模式。​

专业技能：熟练掌握市场分析、商务谈判技巧，具备优秀的 PPT 方案撰写与 Excel 数据分析能力；了解商务合同条款与法务知识，确保合作合规。​

核心素质：具备敏锐的市场洞察力、出色的沟通协调能力与抗压能力；目标导向明确，执行力强，能适应高频出差；拥有创新思维，善于挖掘业务增长点；具备良好的团队合作精神，可高效跨部门协作。​

附加优势：持有相关行业证书、拥有丰富行业资源者优先考虑。

三、我们提供​

有竞争力的薪酬：底薪 + 绩效奖金​

完善的福利体系：五险一金、周末双休、带薪年假、年终奖金、节日福利等。​

成长与发展：定制化培训计划、一对一导师辅导、清晰的晋升通道（专员→经理→总监）；参与公司核心项目，快速积累行业资源与人脉。​

舒适的工作环境：扁平化管理、开放包容的团队氛围、8小时工作制，让工作与生活更平衡、公司位于城市商业区，交通便利，配套设施齐全。