岗位内容：
1. 负责企业全职招聘，筛选简历，安排面试和发送offer
2. 参与招聘流程的优化和标准化
3. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议

任职要求：
1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
2. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件
3. 沟通能力和团队协作能力优秀
4. 能够承担较强的工作压力，有销售岗位招聘经验的优先