岗位职责
1、负责带领班组人员完成所管系统设备设施的日常维修及抢修工作；
2、负责编制所管系统的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行；
3、负责制定、修订所管设备设施的维护保养制度、抢修制度、应急处理制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定；
4、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定维修方案，并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作；
5、负责装修商铺审图、工程对接、日常管控以及竣工验收；
6、负责督导员工按照报修流程对客户有关综合维修、给排水及其他特约服务方面的高质量维修工作，确保维修及时率达到100%。
7、积极配合并协调好本部门与公司其它业务部门及客户的关系。
8、负责部门技工的管理，制定和审定技工培训计划，定期对技工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。
9、执行上级所指派之工作；遵从上级指示，完成领导交办的其他任务。
工资：6500-7000