岗位职责：
1、根据公司和项目上的人员招聘需求，通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人；
2、跟进人选面试及入职情况；
任职要求：
1、有客服、课程顾问、电话销售等相关工作经验者优先；
2、半年以上招聘工作经验，掌握一定的招聘相关工作技巧；
3、工作认真努力、态度端正，有长远工作计划，能在公司长期工作者优先。
薪资结构：无责底薪+提成+绩效