薪酬福利：
1、薪资结构：底薪（3000起）+高业绩=综合薪资8-10
2、丰富的团建活动+公费旅游+不定期聚餐+三节福利+职业发展
3、专业，正向，大型机构出身的行业经验带教，一对一指定师徒式带教
4、积极向上正面包容的团队氛围，人性化管理制度，公司课程资源免费提供
工作职责：
1、分工内学员的课前课中课后的教务服务工作，包括但不限于：电话回访，资料收集，教室准备，上课通知，异议处理。并将以上工作按照校区流程汇总登记
2、熟悉校区项目业务 包括：k12学科培训，托管，一对一个性化辅导规划
3、月度个人业绩指标，转化服务过程中产生的推荐资源，有一颗做运营的心
4、领导安排的其他工作
要求：
1、较强的个人软性素质：包括但不限于 严谨的思维逻辑能力，优秀的沟通表达能力，高效利落的执行能力，以及合格在线的学习能力和韧性
2、正向积极的三观，理解并高度认可团队文化的重要之处
3、明确清晰的个人工作定位，以及合理 坚定的工作目标感
4、一颗追求卓越的心，不想当将军的士兵不是好士兵
【职业发展】
职业发展通道：学习顾问→学习主管→招生校长→校区校长