岗位职责:
1. 制定公司销售战略，明确销售目标与方向，统筹整体销售工作。
2. 带领并管理销售团队，合理分配任务，监督执行过程，确保业绩达成。
3. 拓展市场渠道，开发新客户资源，提升市场份额与业务覆盖范围。
4. 分析销售数据与市场动态，优化销售策略，推动销售效率持续提升。
任职要求：
1. 具备较强的领导能力与团队管理经验，能够有效激励团队成员。
2. 具有敏锐的市场洞察力，能准确把握行业趋势与客户需求。
3. 擅长沟通协调，具备良好的谈判技巧与客户关系维护能力。
4. 能够承受工作压力，结果导向，有强烈的责任心和目标意识。