招聘简章
世龙集团 “县市 - 乡镇 - 村社区” 三级网络控网工程招聘简章
世龙集团聚焦 “县域民生服务网络建设”，现启动西安凤城五路办公室为核心的全国运营中心，全面推进107 个县市分公司落地筹备，诚邀各类人才加入，共同构建 “覆盖城乡、服务民生” 的三级网络生态。
一、招聘原则
公开透明、公平竞争、择优录用，注重候选人的执行力、服务意识与长期发展潜力，为不同岗位人才提供清晰的职业晋升路径与本地化发展机会。
二、招聘岗位及要求
（一）管理岗：107 个县市分公司负责人（107 人）
核心职责：全面负责所在县市分公司的筹备与运营，包括三级网络（县市 - 乡镇 - 村社区）搭建、团队招聘与管理、本地政企资源对接、民生服务落地（如普法宣传、便民业务推广）。
任职要求：3 年以上县域市场运营或团队管理经验，熟悉当地政企环境，具备较强的资源整合能力与抗压性，能接受短期出差（初期筹备支持）。
薪资福利：底薪 8000-15000 元 / 月 + 分公司利润分红 + 五险一金 + 住房补贴，享受总公司定期管理培训。