岗位职责
一、计划编制与执行
1、依据销售订单、市场预测及产能，制定月度、周 / 日生产计划与物料需求计划（MRP），分解排产并下达执行，保障交付达成率。
2、维护 SAP、U9 等 ERP 系统计划参数，跟进物料齐套、配送单据规范与数据统计，确保计划落地。
3、动态调整计划应对订单变更、产能波动，协调紧急插单 / 取消订单的物料与排产适配。
二、物料与库存管理
1、制定关键物料年度需求与安全库存，监控库存水位，输出储备建议并管控呆滞料、超期库存。
2、跟进欠料到货、物料预警与齐套指标，处理风险物料，推动新品起量 / 旧品退市的物料过渡。
3、核算需求取消后的风险物料，组织报废与多余供应处理，分析库存异常并推动改善。
三、产销协同与异常处理
1、对接销售、采购、生产、仓储，同步需求与供应，解决生产 / 物流异常，保障订单交付。
2、建立风险预警机制，识别交付 / 库存风险并制定应对方案，定期输出计划执行与库存分析报告。
3、参与新品导入与老品退出的计划衔接，统筹专用物料处理，保障产销平衡。
四、数据与流程优化
1、研究物料计划属性规则，优化计划逻辑，提升交付效率、降低库存成本。
2、统计分析计划达成率、物料齐套率、库存周转率等指标，推动流程与 KPI 改善。
3、协助完善计划管理制度、标准与系统流程，支持数字化线上化落地。
岗位要求
1、学历要求：本科，物流管理、供应链、工业工程、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验：1-2年以上制造业生产 / 物料 / 物流计划经验，家电行业优先。
3、专业技能：精通 Excel（函数 / 透视表）、PPT，熟练操作 SAP、U9、MES 等 ERP 系统，理解计划取数逻辑。
4、掌握生产排程、MRP 运算、库存管控、数据分析方法，能输出决策建议。
5、熟悉 BOM、产能平衡、订单评审与物流配送流程。
6、跨部门沟通协调能力强，可高效对接内外部资源解决问题，责任心强，注重细节，确保计划与数据准确。
公司提供优厚薪酬及福利：
1、薪资：提供具有竞争力的薪酬和享有每年度固定调薪。
2、五险一金：入职购买社保公积金，为你提供完善的保障。
3、食宿：在中山总公司就职人员提供宿舍2人/间，提供中餐与晚餐。
4、培训：公司和所在部门定期组织各类相关培训，提升各项技能。
5、旅游：公司每年组织员工参加国内/ 国外游。
6、节日：每逢传统节假日，享有节日慰问礼品。
7、生日：当月生日员工有相应节日礼品等。
8、团队活动：公司经常举办各类球赛及趣味运动活动，丰富业余文化生活。
9、工作环境：树木林立，空气清新，内设标准球场、花园亭台、茶水间等休闲场所。