岗位职责

1、负责本实验室的全面管理工作;

2、负责本实验室的组织架构和人员配备，制定本实验室各岗位工作细则，将试验准备、试验室管理等工作具体到个人，明确岗位职能分工;

3、负责检测类技术文件的制定以及技术类表格的编制;

4、负责新项目的筹备、参与新项目评审。主持开展方法的选择、确认和检测方法的偏离评估工作，考核本部门内员工应用标准方法的能力并提出意;

5、负责对新上岗人员进行技能考核、安全教育等，制定本部门内部人员的考核培训计划;

6、负责制定检测工作计划，组织完成各项检测任务、能力验证等检测工作;

7、负责审核检测原始记录，对检测准确性负责;

8、负责制定设备、消耗品采购及抽样计划，负责本部门仪器设备使用、维护、标识等工作的日常管理;

9、负责监督检测室内的各类技术资料及文件的收存和保管;

10、按照质量监控计划组织参加质量监督工作;

11、协同配合做好易制毒、易制爆、剧毒等危险废物的采购、储存、转运及处置工作;

12、负责组织本实验室安全、卫生工作，及时发现、排除安全隐患;

13、负责本部门内员工每月工作量统计和绩效考核;

14、负责组织协调和监督本部主管履行职责及相关的改进工作;

15、负责参加内审、管理评审，跟踪验证涉及技术管理的纠正或预防措施的落实情况。

任职要求

1、环境、化工类相关专业，大专及以上学历;

2、环保类中级及以上职称;

3、熟悉<>及相关配套文件;

4、熟悉环境检测相关技术规范、各类标准;

5、责任心强、工作主动、有良好的团队精神和沟通能力;

6、优先条件:

(1)在同类行业中担任过技术负责人或质量负责人的优先;

(2)在环境检测实验管理经验岗位工作三年以上的优先。

7、具有撰写审查有关于质量分析报告和各种技术文件的能力;