【工作职责】
1.建立健全公司规章制度，监督制度落实；
2.各项日常行政事务及服务支持工作安排执行；
3.外联公共关系的维护；
4.组织、参与公司重要会议及接待工作；
5.负责公司文化建设、员工活动组织及策划；
6.完成领导交代的其他工作。
【任职资格】
1.统招本科及以上学历，行政类专业、艺术类专业优先；有五星级酒店、空乘、商务会议接待经验者优先；
2.一年以上相关工作经验；
3.五官端正，形象气质佳，普通话标准；
4.办公软件使用熟练，有一定公文写作能力；
5.较强的工作责任感和抗压能力，工作积极主动，耐心细致；
6.优秀者可放宽资格。
【员工福利】
1.底薪（4000-7000）+各类奖金+年终奖+五险一金，特别优秀者薪资面议；
2.享受国家法定节假日、年假及带薪假期，如：带薪病假，婚假，产假，陪产假，哺乳假，丧假等；
3.每年1次调薪、竞聘，晋升空间大；
4.传统节假日礼物，另有父亲节、母亲节、复活节、圣诞节等节日福利；
5.生日享生日礼金，年度免费体检；
6.员工综合福利保障计划；
7.系统化的培训体系，帮助员工实现自我提升；
8.5A级写字楼，办公环境舒适安全。
【工作时间】
9:00-18:00，午休2小时，周末双休；
【招聘流程】（重要）
1.简历接收
2.资料审核：审核未通过者不另行通知
3.初试：若次日未收到面试结果则为初试不通过
4.复试
5.入职
【其他】
1.禁止提交虚假简历信息，一经发现公司有权取消面试；
2.请仔细阅读招聘公告中的工作内容、工作地点等；
3.请在投递简历后保持电话畅通。