【工作职责】
（一）管理协助
1.协助总经理做好部门内部管理工作，包括各部门业绩、工作目标的达成情况及关键事件的跟踪执行；
2.协助配合总经理处理外部公共关系，如政府机关、合作伙伴和重要客户的友好联系，做好接待（会议、晚宴）工作；
（二）独立负责
1.负责对申报项目进行可行性研究，针对项目进行立项、审批、申报全周期工作；
2.收集内部及外部商务数据与信息，完成综合分析报告，为经营决策提供参考依据；
（三）任务跟进
1.支持公司核心会议，撰写相关文稿并督促、确认各事项的进度，随时向领导汇报各项进度；
2.上级安排的其他临时任务。
【任职资格】
1.统招本科及以上学历；
2.为人正直，有较好的职业素养，具备较强的责任心；
3.具有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力，具有很强的计划和执行能力；
4.工作细致认真，保密意识强；
5.注重个人形象，着装、礼仪、谈吐合乎规范；
6.特长优秀者待遇另议（特长如羽毛球、艺术类等）。
【员工福利】
1.五险一金；
2.享受国家法定节假日、年假、带薪假期；
3.年度体检；
4.节假日礼物，生日红包，餐费补助；
5.每年1-2次调薪；
6.员工综合福利保障计划；
7.5A级写字楼，办公环境舒适。
【工作时间】
中午9:00-晚18:00，周末双休；
【招聘流程】（重要）
1.简历接收
2.资料审核：审核未通过者不另行通知
3.初试：若次日未收到面试结果则为初试不通过
4.复试
5.入职
【其他】
1.禁止提交虚假简历信息，一经发现公司有权取消面试；
2.请仔细阅读招聘公告中的工作内容、工作地点等；
3.请在投递简历后保持电话畅通。