1.协助部长，负责会计事务管理工作；贯彻执行财务的各项规定以及管理要求，并要求对会计、税务、审计等知识过硬，并协助领导制定会计核算制度，确保各项工作按计划推进；

2.结合公司战略目标和经营计划，组织编制年度财务预算和资金计划，对预算执行情况进行跟踪、分析和评估；

3.负责公司日常会计核算工作的组织与管理，指导本部门员工完成日常的费用报销、税务计提等各科目核对工作；

4.负责企业外部报表，包括月、季度、年度等报表的审核及每月各项报税及保险的报送、付款等审核；

5.具有较强的的数据处理及分析能力，并定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，对财务数据进行深入分析，撰写财务分析报告；

6.对公司各项财务活动进行监督和检查，防范财务风险，如监督采购、销售等环节的财务流程是否合规；

7.监督检查合约管理，掌握合同履行情况；

8.掌握投、融资相关流程，并负责融资渠道的挖掘、维护及管理；

9.负责本部门员工的培训并带领本部门员工完成年初制定的全年各项工作；

10.填报每月国资快报及财政快报，负责报送对外所有财务报表的填报；

11.审核每月集团内部企业往来表，并按时上报集团；

12.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；
2.年龄35周岁及以下（1990年5月22日及以后出生）；
3.具有1年及以上相关工作经验；
4.具有中级会计师资格证书；
5.具有较全面的财会专业知识、熟悉国家财经法律、法规、规章、和方针、政策；
6.遵纪守法，坚持原则，廉洁奉公，具有良好的职业道德；
7.工作客观严谨，原则性强，保持独立性，具有较强的判断能力、人际沟通和协调能力，计划与执行能力；
8.敏锐识别问题的能力，能承担工作压力，高度的责任心，敬业精神，能主动思考推进工作；
9.具备财务、审计、法律、管理等综合性专业知识；
10.具有正常履行职责的身体条件。