岗位职责：
- 负责为4S店员工提供专业培训，包括产品知识、销售技巧和服务流程等
- 制定并执行培训计划，确保培训活动符合公司标准和销售目标
- 跟踪培训效果，对培训内容和方法进行持续优化

岗位要求：
- 具备汽车行业相关工作经验
- 熟悉4S店业务流程及销售技巧
- 良好的沟通表达能力和教学能力