岗位职责：主要负责老客户维护，团队管理，以及筛选适合自己团队人员，负责相关面试；完成公司下发的相关认任务达成考核，扩建团队。
任职要求：年龄在25-50周岁以内，大专及以上学历有相关管理经验优先考虑岗位福利：
1。上班时间8:30-11:30，13:30-17:00双休，法定节假日正常休息
2。提供具有竞争力的薪资结构包括高额底薪，团队管理津贴业绩提成，奖金等
3。培训与发展：公司提前全方位多层次的培训体系，包括专业技能培训管理培训领导力提升培训等