​工作职责：
​ ​1、生产运营与管理：​​ 负责管理试产及量产制造团队，全面协调日常生产活动，确保人、机、料、法、环等生产要素处于最佳状态。 严格执行并达成项目管理中心（EPS/PMC）制定的生产计划，确保试产和量产任务按时、按质、按量完成。 监控生产关键绩效指标（KPI），如直通率（FPY）、生产效率（OEE）、计划达成率等，并主导进行根本原因分析及改进措施；
2、新产品导入（NPI）协同：​​ 作为制造部门的核心接口，深度参与新产品导入（NPI）过程，协同研发、工程等部门完成设计验证、工程验证等阶段的制造需求。 主导或协同NPI团队完成试产/量产线体的规划、搭建、调试与验收工作，确保生产线具备量产条件。 负责将新产品从试产阶段平滑过渡到量产阶段，输出可复制的标准化作业流程；
3、团队建设与效能提升：​​ 负责生产制造团队的组建、培训、激励与发展，打造一支高效、高技能、高素质的团队，以满足不断增长的项目和生产需求。 领导团队持续进行生产流程优化、工艺改进和效率提升项目，通过引入精益生产（Lean Manufacturing）等方法论，降低生产成本，提高产能。 主导生产线良率（Yield）和效率（Efficiency）的优化活动，运用质量工具（如8D、PDCA）解决生产过程中的复杂问题；
4、标准化与现场管理：​​ 全面负责生产现场的规范化、标准化管理，推行并落实5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理，确保工作环境安全、有序、高效。 负责制定和完善生产线体的操作规程（SOP）、维护保养制度（TPM），并监督执行。 负责生产线体设备、工装夹具的日常管理、维护和保养，确保设备稳定运行。 ​
任职要求：
1、​ ​必备条件：​
（1）大专及以上学历，工业工程、机械、电子、自动化或相关工科专业。 ​5年以上制造业生产管理经验，至少3年以上团队管理经验，有电子、通信、消费类产品或相关行业背景者优先；
（2）具备丰富的新产品导入（NPI）从0到1的试产至量产转化经验，深刻理解其流程与挑战；
（3）精通生产管理流程，包括生产计划、质量控制、成本控制、效率提升和现场管理（5S/6S）；
（4）出色的团队领导、沟通协调和解决问题的能力，能够承受压力并激励团队；
（5）熟悉精益生产、六西格码等持续改进理念和工具者优先。
2、​个人特质：​
（1）结果导向，对数据敏感，具备强烈的责任心和主人翁意识；
（2）具备敏锐的问题洞察力和系统性思维，能防患于未然；
（3）优秀的跨部门沟通和协作能力，能够有效推动问题解决。