smartel路客未来是首创“智能无人酒店”，不仅仅是无前台，Smartel完全实现酒店运营、管理、服务全流程智能化，酒店原则上无需驻守人员，即可实现高效率、低成本运营。最专业的团队来运营管理每一个小规模酒店；目前诚招区域运营中心经理，需全权负责处理该区域酒店的一切事务，完成酒店的各项目标；是一个可以独当，做好多店经营、招商等大小事务的岗位。
「职位描述」
1. 开业筹备管理：负责酒店开业前的筹备工作，包括装修、工程改造跟进、团队组建;
2. 经营业绩管理：全面负责smartel路客未来酒店的经营管理，达成各项业绩指标，对收益进行严格把控；
3. 财务管理：遵守公司的各项财务制度，严格执行酒店的运营成本和费用管理；
4. 外围关系管理：与投资人、当地政府部门、周边商家等保持良好沟通；
5. 线上渠道管理：前期负责酒店在各个OTA平台的线上运营管理，提升排名流量，提高转化率和GMV；
6. 区域中台管理：负责区域中台含管理中心，保洁中心，管家中心，质检中心的管理；
7. 人员管理：负责酒店所有员工（管家、保洁）的招聘、培训、考核、入离职等工作；
8. 招商加盟：负责开发公寓/酒店加盟smartel路客未来业务；
9. 较强的危机事件处理能力。
「任职要求」
1. 统招大专以上学历，具有吃苦耐劳精神，热爱生活热爱分享的有志青年；
2. 具备4年以上集团连锁品牌酒店管理工作经验，有多店运营经验；
3. 具备3年以上团队管理经验，具有较强团队观念，能带领团队高效完成目标；
4. 独立思考，具备较强的报表解读能力和数据分析能力；
5. 善于沟通，具备处理多方复杂人际关系的能力；
6. 汉庭系/华住经济型/东呈中档酒店等店长工作经验者优先。
7. 愿意接受全国的外派和调遣。
我们为你提供：
1.入职购买五险一金+奖金+下午茶+节日礼物+各式好玩party，正式员工享受带薪年假、产假/陪产假等福利；
2.薪资待遇：底薪7-9k+拓店奖金+季度奖金，综合薪资10-20k，提成奖金无上限，一年还有1-2次薪资回顾机会；
3.全员期权、股权
4.带薪免费培训：公司提供业务和软件操作知识培训，提供稳定的就业岗位，向上发展通道。
5.区域工作满两年以上可以申请更换工作城市；
6. 工作满两年可以竞聘总部中层管理岗位；