1、制定全面的培训计划，确保加盟店员工掌握最新的减肥和健康管理知识及实操合格。
2. 开发和更新培训课程，包括线上和线下培训资料，确保内容结合经营阶段丰富合理。
3. 培训执行：组织和主持各类培训活动，确保所有加盟店员工接受定期的专业培训。
4. 质量监控：评估培训效果，通过考核和反馈机制确保培训质量，并进行持续改进。
5、下店巡查或抽查，检验受训员工实际操作中是否规范合格。

岗位要求：

1.大专及以上学历，中医相关专业优先；
行业经验：健康管理、减肥行业实操技术强且会培训和管理经验。
2. 配套理论体系完整，能培训相关理论知识（如中医基础、芳香疗法、人体结构、形体知识等），能开发课程，能编写课件；
3.熟悉门店服务流程，高标准严要求，能建立标准，并严格培训、考核、执行标准；
4.具有用户思维，注重用户体验，能不断改进服务质量；
5.口才好，表达能力强，讲话生动、准确、有条理；
6.对行业、企业有深刻的理解和热爱，对员工有爱心和耐心；

薪资待遇：

1、薪资待遇：底薪加绩效
2、入职缴纳五险一金
5、个人福利：带薪年假、内外部培训、节假日福利、定期团建；