工作职责：
1、协助上级领导做好销售团队的管理工作:
2、带领销售团队完成销售目标，提升员工的销售能力;
3、负责销售团队的培训工作，协助店端人员优化话术，负责育新工作:
4、负责4S店渠道的关系维护和提升，建立良好的客情关系，确保合作关系顺畅:
5、根据公司的安排，随时对问题渠道进行巡检，对问题渠道进行驻店辅导:
6、定期巡店，定期总结，汇总问题，认真分析，提出改善改进方案并落实，持续提升店端销量并达到渗透率目标:
7、负责公司安排的其他工作。

工作要求：
1，2年以上汽车延保与非车险经验，能独立完成与客户洽谈；
2，学习能力强，高执行力，亲和力佳，责任心强；
3，有管理经验者优先考虑；
4，接受短期出差。

福利待遇：
无责底薪+全勤++带教业绩提成+月度管理绩效+节日福利 +差旅报销+五险一金+带薪年假+餐补交通补助

晋升渠道：
1、督导一销售总监—河南大区分区总
2、督导一飞行督导一分公司督导—全国督导

工作时间:
9-12 13.30-17.30 月休4天 节假日调休