1、了解和协助部门主管日常营销运营流程、售后流程包括vip/vvip客户服务、产品体验介绍
2、负责客户的一对一沟通和交流解决客户疑问，并达成长期合作机划
3、负责区域顾客拓展服务和维护工作

岗位要求:

1、没有相关工作经验也可以，有经验者更佳；
2、具有良好的人际沟通协调能力及自学能力，想通过营销锻炼自己，丰富阅历，富有激情；
3、做事认真，有责任心、上进心，良好的工作心，能承受一定的工作压力，能吃苦耐劳；
4、个人形象气质佳，有服务意识，敢于挑战自我；
5、专科以上学历，学历要求只要你愿意学习性格好也可以看态度录取，退伍军人优先录用。

薪资待遇:
(1) 基本工资:无责底薪(3000-5000)

(2) 绩效工资:团队绩效管理奖金，奖金(500-5000)，每月分红。

福利待遇:
带薪培训，提供免费公寓式住宿，节日福利、生日补贴。公司一年有两到三次的调薪晋升机会;公司对优秀员工免费提供国内外旅游机会。