岗位内容：
1. 开拓新市场，引入新资源，扩大市场份额；
2. 深度挖掘客户需求，制定针对性招商方案；
3. 包括但不限于合同拟定、谈判、签署及后期跟进工作；
4. 能够熟悉人力资源行业竞争格局，具备全面综合分析的能力；
5. 定期组织招商部门例会，提升团队整体效率。

任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、人力资源、管理类等相关专业，3年以上项目招商工作经验；
2. 具备优秀的市场开拓能力，有成功的项目落地案例；
3. 具备良好的沟通和协调能力、接受挑战的心态；
4. 能够承受较大的工作压力，积极进取并且细致耐心；
5. 具备良好的团队意识与文化素养。