欢迎同行业/其他行业的销售精英加入，公司不拘一格，只要有能力短时间内就可快速带团队！
新员工可享受入职培训、行业培训、营销技能培训；最快2个月晋升正式团队长，最快10个月晋升公司合伙人。
晋升渠道：
1. 储备团队经理：底薪+提成+年终奖金，人均月薪3万，年薪20w-50w。
2. 团队经理：利用公司平台，自主经营团队，1+7规模，年薪40-60w。
3. 团队总监：配置3-4个销售团队，年薪60w以上。
4. 合伙人（分公司总经理）：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自主创业，以合伙人形式提取，期权激励。
工作内容：
1、对团队的业绩达成负责，协助团队成员提高业绩；
2、跟进联系客户，了解客户资质情况；
3、对接客户到公司面谈，定制贷款方案；
4、签约，对接银行放款完成。
任职要求：
1、年龄在24到35岁， 具有一定的销售工作经验；具备销售团队管理经验为加分项；有相关行业经验优先(银行、咨询、金融、房产、教育等）；
2、普通话流利，语言清晰，沟通及思维逻辑强;
3、对工作有高度的热情，具备较强的学习能力和沟通能力;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
员工福利：
每年国内旅游、年底大聚餐;
每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐、部门团建，聚会;
公司缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业险;
法定节假期带薪休息、带薪病假、婚假、产假;
入职免费配备个人办公电脑，办公手机。