岗位职责：
1.负责区域目标规划，对公司指标负责、推动达成；
2.团队建设，流程搭建和优化，协助团队快速成长;
3.协助团队系统性业务开展，确保各门店业务得到高效发展；
4.做好区域会议经营，营造团队良好合作氛围；
5.培训体系搭建；
6.荣誉体系推动执行。

岗位要求：
1.大专及以上学历，有三年以上房地产销售管理经验者，可放宽；
2.逻辑性强，具备学习能力和策略规划能力;
3.具有良好的人际沟通能力、组织能力、业务推动能力；
4.熟练使用各种办公软件；