我们是太原少儿舞蹈学校的TOP1,经过了8年的发展我们目前拥有3家校区，50余位在职员工，学员数量达到2000+。
在教学方面学校拥有完善的课程体系，融入了趣味与专业，标准化的教学流程和方法能高效科学的进行训练；在教师培养方面学校有系统的师资培训体系、实践指导、完善的晋升机制和明确的职业规划等。
当前学校正当快速发展时期，来到这里，你能接触的是少儿舞蹈行业最权威的团队和发展机遇，这里有人指导，有人帮扶；有施展才华的平台，有非常可观的发展前景和收入。只要你肯努力，愿学习，敢挑战，就能在这里得到全方位的成长机会，实现个人价值与高收入，干一年顶三年，快开启精彩的职业之旅吧！
薪资给力：月薪5K—20K，一年调薪两次，还有五险一金哦！
福利超赞：
- 带薪寒暑假，让你享受超长假期，工作生活两不误。
- 美年大健康员工体检，时刻关注你的健康。
- 节假日福利满满，各种节日都有惊喜。
- 提供员工宿舍，为你解决住宿之忧。
岗位职责
1.教学工作：通过系统的师资培训与考核，提高自身专业技能、高质量完成舞蹈教学教研任务；
2.沟通工作：①与学员建立密切且友好的关系，激发学员对舞蹈的热爱，积极上课、练习作业；
②与家长保持有效的沟通，定期反馈学员情况。
3.业绩工作：在教学主管的带领下，积极投身于续班、扩科、转介绍等工作。用精彩的教学和温暖的陪伴，让学员不舍得离开，让家长毫不犹豫地选择。
4.在教学主管的领导下，完成其他分配的工作。
岗位要求
1.具有舞蹈专业本科及以上学历；
2.1-3年以上教授少儿舞蹈课程的全职/兼职工作经验（也接受优秀的应届毕业生）；
3.在教学方面具有较强的爱心、耐心、责任心和上进心；
4.在素养方面具有良好的沟通能力、学习力、较强的执行力和团队合作精神，目标感强烈的人优先；
我们是一个学习型的公司，我们坚信每个人都可以不靠天赋，通过学习和刻意练习成为高手，你也认同的话就加入吧，相信我，错不了。