岗位职责:

负责组织集团重点项目及下属单位需技术支持的项目的策划定位，规划、建筑、精装、景观等各专业设计管理，设计质量把控及落地管理，设计标准化，奖项申报，创新研发及招标管理等工作：

1.项目定位策划：负责项目市场调研和定位，制定项目整体定位策划方案，确保项目符合市场需求

2.规划设计管理：统筹项目规划设计，包括功能布局、风格把控、成本预算等，提升项目设计质量

3.方案设计实施：主导建筑、精装、景观等各专业方案设计，确保设计方案创新性、落地性

4.项目落地及成本管理：监督项目实施过程，确保项目符合策划方案、设计标准、成本管控要求

5.招标流程管理：组织和管理项目招标流程，确保合规性及成本效益

6.平台化建设：建立设计供方库，进行分级管理。对常态化项目进行标准化、形成标准流程及工作要求，建立项目复盘及反馈机制

7.创新研发：关注国际及国内对应行业的领先项目案例，主动进行创新研发，提升产品质量，确保集团项目在市场上的核心竞争力

任职要求:

1.学历背景：省重点及以上院校，统招本科及以上学历。研究生学历优先，毕业于985、211或“双一流”院校或QS排名前100院校的优先

2.专业要求：建筑学、城市规划、室内设计、景观设计相关专业

3.工作经验：具有甲方大型商业项目（酒店、商场等）的设计管理工作经验，主导从策划定位到落地实施的全流程工作，对项目定位策划、设计管理、落地管控等环节有深刻理解与实践经验（专员级需有1年以上相关工作经验；专业经理级需有3年以上相关工作经验；总监级需有8年以上相关岗位工作经验且需有独立项目负责人经验或团队负责人经验）

4.年龄要求：研究生学历不超过35周岁，本科学历不超过33周岁，专员级不超过30周岁

5.能力素质：具备对应岗位所需的专业技能、行业资源、审美能力、市场洞察力、创新思维、优秀的文案撰写能力、沟通协调能力、理解能力、执行力以及项目管理能力、抗压能力强；有相关职业资格证书者优先