1.员工活动的策划与执行，配合企业文化输出，运营企业宣传相关公众号等；
2.环境卫生以及6S管理，定期检查环境卫生情况，提出整改意见；
3.办公用品管理：提供办公用品申报标准的有效建议，审核并修订相关制度；负责办公用品领用、申报的核对与指导；
4.固定资产管理：协助进行固定资产盘点等；
5.档案管理：完善档案管理制度、标准及要求；负责档案的收集、编码、汇编及保管工作。
6.证照管理：负责公司证照的保管、整理与汇总；办理证照的变更、年检等相关手续。
7.来访接待工作。
任职要求：
1.学历要求： 本科及以上学历，管理等相关专业优先；
2.工作经验： 3年以上行政管理工作经验优先；
3.技能要求：熟悉行政管理流程，具备较强的制度制定与执行能力；
具备较强的文字功底，能够撰写各类公文及材料；
4.个人素质：工作细致、责任心强，具备较强的沟通能力。