注：学科培训行业周一单休，不能接受请勿投递简历

工作内容：
1.公司提供精准资源，电话与学生家长沟通，添加微信进一步邀约上门咨询试听，师资优秀，成交率达95%；
2.了解学生学习及个人情况，做相应学习课程规划匹配合适课程（小初高一对一/小组课/班课）促进成交。

薪资待遇：底薪5k-12k(面试定薪）+分档高提成+成单奖励+月度奖金+季度奖金，综合收入3万+
福利待遇：入职缴纳五险+节假日礼物+下午茶+团建聚餐+旅游+生日礼物
晋升空间：课程顾问——储备主管——校区主管——校长——城市总监
南京10家校区，凭个人业绩及综合能力竞聘上岗，每年1次—2次晋升机会。

岗位要求：
1.统招大专及以上学历，25岁-35岁，普通话标准，擅长沟通，有耐心，有责任心，热爱教育行业；
2.有1年以上销售经验，有教培行业销售经验优先考虑。

我们的优势：
1.师资优秀，试听课成功率95%-98%；
对学生学习管理流程专业化、系统化，学生成绩有明显较大提升，续转率高，退费率低；
2.经理一对一带教，帮助个人尽快成长提升独立谈单能力。