1.课程教学 设计贴合MBA学员特质的教学内容，将公共管理经典理论(如公共选择理论、新公共管理)与前沿趋势(如数字治理、跨部门协作)结合，采用案例研讨、情景模拟、小组辩论等多元教学方法，满足在职学员的学习需求。
2.实践指导 依托自身行业经验或研究资源，引导学员将课堂知识应用于实际工作，比如指导学员分析所在企业/机构的公共关系、政策合规等现实问题，也可参与MBA学员的实践项目、毕业论文或商业计划的指导。 3.学员发展赋能 结合公共管理领域的职业路径，为学员提供职业发展建议，比如政府与国企管理岗位、非营利组织管理等方向的规划指导，助力学员拓宽职业视野