【任职要求】
性格开朗，做事干练有野心、想做事，有想法的优秀人才。公司晋升空间大，公平公正公开的晋升机制，不空降，不外聘管理。全部内部培养
【岗位职责】
1. 针对企业商家进行推广，前期跟着团队学习运营，转正后独立带团队做运营
2. 经过基础的实训，可以独立完成团队运营，部门培训工作。
最终培养方向：能够独当一面，独立负责一家分公司运营管理。
【薪酬福利】
1.实习期1-3个月：底薪4800 综合薪资5000-8000
转正后：底薪6000综合薪资1W+达到经理级别，年薪30万起。
2.提供住宿，环境温馨，离公司较近，不需要缴纳任何费用宿舍家电齐全，环境干净整洁
3.公司年轻的氛围（每个季度一次晋升大会、公司每年组织免费旅游活动、团体娱乐活动等）
【晋升空间】
新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理